Sakarya'da istihdam artıyor

İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulu, Sakarya’nın artan ihracatını, büyüyen Organize Sanayi Bölgelerini ve buna paralel olarak işverenlerin ihtiyaç duyduğu işgücü açığını değerlendirdi.

İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulu Toplantısı Vali Yardımcısı Selda Dural başkanlığında, kurul üyesi daire müdürleri, işçi ve işveren sendikaları temsilcileri, öğretim üyeleri ve engelliler konfederasyonu temsilcisinin katılımlarıyla gerçekleştirildi. Toplantıda, 2022 yılının ilk 9 aylık istihdam verileri, istihdama yönelik çalışmalar görüşüldü.

İstihdam artışının farklı yönlerden değerlendirildiği toplantıda yapılan sunumda, Ocak-2020 yılında Sanayi Siciline Kayıtlı işyeri sayısı 1.545 ve çalışan sayısı 72 bin 419 iken Eylül-2022 ayında bu kapsamda kayıtlı işyeri sayısının 1.748 ve çalışan sayısının da 84 bin 502 olarak gerçekleştiği açıklandı. Covid-19 salgını başlangıcına göre sanayi sektörü işyeri sayılarında % 13’lük ve sanayi sektörü çalışan sayılarında da % 15’lik bir artışın kaydedildiği belirtilirken, salgın sonrası süreçte istihdam artışının 12 bin 83 kişi olduğu ifade edildi.

Sakarya’daki organize sanayi bölgelerinde faaliyet gösteren işyerlerinin Covid-19 salgını başlangıcındaki istihdam sayısı 22 bin 955 iken, salgın sonrası Eylül-2022 ayı itibariyle % 14’lük artışla 26 bin 257 olarak gerçekleştiği paylaşıldı. Yine, OSB’lerde doluluk oranının yüzde 63, inşaatı devam eden veya proje aşamasındaki tesis sayısının da 108 olduğu, önümüzdeki dönemde de OSB’ lerin istihdamlarında artışın devam edeceğine vurgu belirtildi.Düzenlenen toplantıda ihracatın, istihdam olanaklarını artırdığı, işsizi azalttığı, bunun yanında ihracatın firmaların rekabet güçlerini yükselttiği, fazla ve hızlı üretim imkânı sağladığı, maliyetlerin azaltılması ve yüksek kar fırsatları sunduğu hatırlatıldı.

İlimizde ihracat kaynaklı istihdam artışının da yaşandığı açıklayan Vali Yardımcısı Dural, “Dış ticarette önemli bir yere sahip olan Sakarya’nın, Covid-19 öncesi Ocak-2020 ayı itibariyle 488 olan ihracata yönelik üretim yapan işyeri sayısı, 2022 yılında 641 rakamına ulaşmıştır. Diğer bir ifadeyle, bu süreçte ihracata yönelik üretim yapan işyeri sayılarımızda yaklaşık % 30 oranında artış gözlenmiştir. İhracatın her yıl artarak devam ettiği, 2022 yılının ilk 6 aylık ihracat artışına bakıldığında da yılsonunda yeni bir rekorun gelmesi muhtemel görülmektedir. Dolayısıyla, ihracat istihdama güç katmaktadır. Ancak, unutulmaması gereken konu, bütün bu pozitif rakamların gerisinde ilimizin artan üretim gücü ve istihdamı olduğu gerçeğidir. İstihdamın daha da artırılması ve işverenlerimizin işgücü ihtiyaçlarının karşılanabilmesi için her türlü gayret gösterilecektir” dedi.

Toplantıda Sakarya İŞKUR’a 2022 yılının ilk 9 ayında, bir önceki yılın aynı dönemine oranla yaklaşık % 20’lik artışla 36 bin 589 kişilik işgücü talebinin alındığı, yine bir önceki yılın aynı dönemine oranla ’lik artışla 21 bin 77 kişinin de kurum aracılığı ile işe yerleştirildiği, istihdamın desteklenmesi ve artırılması için, işgücü piyasasının ihtiyaçları doğrultusunda Mesleki Eğitim Kursları, İşbaşı Eğitim Programları ve Toplum Yararına Programlar için toplam 45 milyon TL ödenek kullanıldığı açıklandı.

İŞKUR İl Müdürü Tekin Kaya yaptığı değerlendirmede, “İlimizin artan ihracatı, büyüyen ve genişleyen Organize Sanayi Bölgelerimiz, son yılların en yoğun iş gücü talebiyle karşı karşıyayız. İşverenlerden gelen işgücü taleplerinde önceden genç işgücüne yönelim fazla iken, yeteri kadar işgücü bulmakta zorlanan işverenlerimizin aradıkları yaş sınırlamasını 45- 50 yaş aralığına kadar uzattıkları ve bazen de meslek gerektiren işlerde emekli çalışanlardan işgücü talebinde bulunduklarını görmekteyiz” dedi.

Kaya, “İlimiz yabancı uyruklu veya başka bir ifadeyle uluslararası öğrenci sayısını artırmada büyük başarı kaydetmiştir. Söz konusu öğrenciler bilgi ve başarıları ile ülkemizle ticaret köprüsü kurulmasına katkı sağlamaktadır. Özellikle, ihracat odaklı dış piyasalara açılım sürecindeki işverenlerimizin uluslararası öğrencilerden artarak yararlandıkları da memnuniyetle gözlenmektedir. Ayrıca, yaptıkları organizasyonlarla MÜSİAD ve SATSO muzun bu sürece katkısı da takdire şayandır” dedi. Toplantıda işgücü piyasası değerlendirmeleri sonucu İl Milli Eğitim Müdürlüğüne bağlı mesleki ve teknik liselerde yeni alan/dalların açılmasına ve bazı alan/dalların da kapatılmasına karar verildi.