Kadın istihdamı sürekli artıyor

İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulu, İlimizin 2022 Yılı ilk 6 aylık istihdam faaliyetlerini değerlendirdi.

Yapılan değerlendirmede, Sakarya’nın her geçen gün yükselen sanayisiyle kadınların işgücüne ihtiyaç duyduğu belirtildi. Kadın istihdamının, ekonomik büyüme ve sosyal kalkınma açısından önemi paylaşıldı. SGK kayıtlarına göre, Covid-19 salgını öncesi Ocak-2020 ayında 64 bin 608 olan kadın çalışan sayısı, Mayıs ayı itibariyle 14 bin 460 kişilik artışla 79 bin 68 kişi olduğuna yer verildi. Ayrıca, kadınlara ilimizin istihdamında, üretiminde ve ihracatında, işgücünüz ile sizde yer alın çağrısı yapıldı.

Diğer taraftan, İŞKUR’un işyerlerinde staj yapacak öğrencilere de staj aracılığına başladığı duyurularak, kurumun söz konusu yeni hizmetinin mesleki ve teknik eğitim ile orta ve yükseköğretimdeki öğrencilerine kolaylık ve yeni fırsatlar sağlayacağı değerlendirildi.

İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulu Toplantısı Vali Yardımcısı Mustafa Kutlu başkanlığında gerçekleştirildi. İlgili kamu, kurum ve kuruluşlarının temsilcilerinin katıldığı toplantıda; istihdama yönelik yapılan çalışmalar ve faaliyetler gözden geçirildi. Vali Yardımcısı Kutlu yaptığı açıklamasındı, “Kapasite artışları ve yeni işyeri açılışları nedeniyle, işverenlerimizin İŞKUR üzerinden kadın işgücüne talepleri artmış durumdadır. İşverenlerimizden İŞKUR’a 2022 yılının ilk altı ayında 25 bin 114 kişilik işgücü talebi alınmış, yine bu dönemde 15 bin 153 kişi de işe yerleştirilmiş durumdadır” dedi.

Kutlu, “Dolayısıyla, işverenlerimizden alınan işgücü taleplerinde bir önceki yılın aynı dönemine oranla 5’lik ve işe yerleştirme sayısında da % 59 luk artıştan memnuniyet duyulmuştur. Ayrıca, İŞKUR’un kurs ve programlarından yararlanarak iş ve meslek sahibi olan kişi sayısı da 2 b in 478 olarak gerçekleşmiştir. Diğer taraftan, SGK kayıtlarına göre’ de Covid-19 salgını öncesi Ocak-2020 ayında 64.608 olan kadın çalışan sayısı, Mayıs ayı itibariyle 14 bin 460 kişilik artışla 79 bin 68 kişi olmuş durumdadır. İlimiz her geçen gün yükselen sanayisiyle kadınların işgücüne ihtiyaç duymaktadır” dedi.

Kutlu, “Refahın toplumun tüm kesimlerine yayılmasının bir yolu da kadın istihdamına fırsat verilmesi ve artırılmasından geçmektedir. Bunu yanında, nüfusumuzun yarısını oluşturan kadınların giderek artan sayıda işgücüne katılımları ekonomik ve sosyal kalkınma hedeflerimize olumlu katkı sunmaktadır” dedi.

Kutlu, Sakarya Ticaret ve Sanayi Odası ile Sakarya İŞKUR’ un desteklediği Kadın İstihdamını Artırma Projesinin de işverenlerin ilgi gösterdiği, üretimde çalışacak kadınlara yönelik işgücü talebinin hayli fazla olduğunu, kadınların istihdamda ve üretimde daha fazla yer alması çağrısında bulundu.

Toplantıda yapılan değerlendirmelerde, kadınların emeklilikte en çok ihtiyaç duydukları doğum borçlanmasından yararlanabilmeleri için, doğumdan önce çalışma veya sigorta başlangıcının olması gerektiği belirtildi. Kadınların borçlanma yoluyla emeklilik fırsatından faydalanabilmeleri için evlilik ve doğumdan önce kadınların sigortalı işe girişlerinin bulunması ve bu anlamda istihdama katılmalarının önemli olduğu vurgulandı.

Sakarya Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Tekin Kaya toplantıda yaptığı açıklamasında, “İŞKUR işyerlerinde staj yapacak öğrencilere de staj aracılığa başladı. Bilindiği üzere, staj yapmanın amacı; iş ve meslek deneyimi kazanmak, iş tekliflerine zemin hazırlamak ve iş çevresi edinmek olabilmektedir. Bu anlamda, mesleğe ve beklentiye uygun staj yapacak işyerini bulmak öğrenciler için sıkıntılı bir süreçtir. Aynı zamanda staj yapılan işyerleri, öğrenciler için ileriye yönelik iş fırsatları da oluşturduğundan, staj yapılacak doğru yerin seçilebilmesi de önemli bir konu olarak ortaya çıkmaktadır” dedi

Müdür Kaya, “Bunun yanında işverenlerimizde eğitim ve mesleği itibariyle kendilerine uygun stajyeri bulmakta da zorlanabilmektedir. İŞKUR olarak bu süreçte öğrencilere destek olmak, talep ve beklentilerine uygun işyerlerinin bulunmasına yardımcı olmak için staj yapılacak işyerinin bulunmasına da aracılık faaliyetine başlamış bulunuyoruz. İşverenlerimiz stajyer taleplerini İŞKUR’ un https://staj.iskur.gov.tr linkinden kuruma iletebilecekler ve yine staj yapacak öğrencilerimizde söz konusu linkten kendilerine uygun işyerlerine başvuru yapabileceklerdir. Özellikle mesleki ve teknik eğitime de destek olacağını düşündüğümüz bu uygulamanın, orta ve yükseköğretimdeki öğrencilerimize ve işverenlerimize hayırlı olmasını dilerim” dedi. Toplantıda ayrıca işgücü piyasası değerlendirmeleri sonucu İl Milli Eğitim Müdürlüğüne bağlı mesleki ve teknik liselerde yeni alan/dalların açılmasına ve bazı alan/dalların da kapatılmasına karar verildi.